Minggu, 18 Maret 2012
mmpi
walau dunia tak seindah surga
bersukurlah pada yg kuasa
cinta kita didunia..... selamanya
laskar pelangi
takkan terikat waktu
takkan berhenti mewarnai dunia
berlarilah tanpa lelah
sampai engkau meraihnya....
(laskar pelangi..NIDJI)
sungguh lagu yg sangat menggugah dan mengispirasi kita, lirik dan semangat dari lagu tsb mengajak kita untuk berani bermimpi. yupz...siapa pun dan dimana pun kita berada... dan dalam kondisi apapun kita harus berani bermmpi, gak mungkin kita di sini skr kalo tidak atas mimpi ortu kita.
sadar gak sadar... mimpi itu pula yg kan menjadi spirit atau energi yg kan membuat kita begitu giat belajar atau bekerja, di saat orang lain sedang terlelap dalam mimpinya...
gak semua orang di lahirkan beruntung, kadang kita di lahirkan di keluarga yg penuh keterbatasan dan kadang kita juga harus berperan ganda.... seperti... bekerja sambil sekolah....atau apapun itu yg membuat kita harus berjuang dalam mengarungi hidup ini..
ku yakin tuhan itu adil. dan kita memilki peluang yg sama untuk menjadi orang yg sukses, kita tdk pernah dilahirkan untuk jadi orang yg gagal, di keterbatasan kita itulah letak tantangannya.....
sukses mereka "orang orang yg tlah di lengkapi faasilitas dengan sukses kita yg berangkat dari keterbatasan mungkin sama. tapi kekuatan dan keberlangsungan kesuksesan yg kita raih itu berbeda.
so.... setelah kita bermimpi...bangunlah... jgn kembali tidur... tuliskan mimpi tsb kemudian berlarilah ...kejar mmpi yg kita tuliskan itu...
kejarlah seperti seekor harimau yg berlari mengejar mangsanya.....seperti burung yg takkan pernah berhenti terbang sampai mendapatkan makanan untuk anak anaknya.....
bbm dan dampak kenaikannya
WAHAI PEMERINTAH DAN WAKIL RAKYAT....
kami tlah memilih kalian.... dan sudah seharusnya kalian melihat , mendengar dan merasakan serta menyelamatkan kehidupan kami...
tapi kenapa justru kalian yg malah jadi penindas kami....
kalian hanya duduk santai..dan memikirkan kepentingan kalian sendiri....
pernah kadang kalan memberi solusi....
tapi kenapa justru solusi itu yg malah jadi alat atau alasan untuj menindas kami....
kalian naikkan harga BBM.... dan kalian ganti dgn memberikan kami BLT....
tapi pernahkan kalian tau.....???
kami selalu di persulit dan bahkan harus membayar utk mendapatkan jatah BLT tsb....
kalian berikan kami BLT....?????
tapi kenapa banyak dari kalian yg harus mengambil jatah kami....
pernahkah kalian tau...???
kami harus mengantre berjam jam utk mendapatkan BLT tsb....
apakah kalian seneng melihat kami miskin....
seharusnya kalian memberi kami kail.... bukan malah memberi umpan....
bangsa ini makmur....
bangsa ini subur.....
samudranya kaya raya.....
tapi kenapa kami masih saja tertindas.... kelaparan... dan tersiksa....
kami rela berkorban apa saja untuk menyelamatkan bangsa ini....
jiwa raga... bahkan harta benda sekali pun (itu pun kalo kami punya)
tolong....!!!
dengarlah jeritan kami ....!!!!!
bahasa hati
Tak ada penyakit yg tak dapat di sembuhkan oleh kasih sayang
Tak ada permusuhan yg tak dapat di maafkan oleh ketulusan
Tak ada kesulitan yg tak dapat di pecahkan oleh ketekunan
Tak ada batu keras yg tak dapat di pecahkan oleh kesabaran
semua itu haruslah berasal dari hati.
Bicaralah dgn bahasa hati, maka akan sampai ke hati pula….
Kesuksesan bukan semata mata karna kerasnya otot dan tajamnya otak anda....
namun juga betapa lembutnya hati anda dalm menjalani segala sesuatunya
Anda takkan dapat menghentikan tangis seorang bayi hanya
engan merengkuhnya dalam lengan yg kuat atau membujuknya dengan berbagai gula gula dan kata kata manis.
Anda harus mendekapnya hingga ia merasakan detak jantung yg tenang jauh di dalam dada anda
Jumat, 16 Maret 2012
PENGHITUNGAN PESANGON "PMTK"
smua di kembalikan pada kebijakan peusahaan yg diatur dalam PKB
Kompensasi PHK menurut UU Ketenagakerjaan terdiri dari uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak. Dalam contoh ini masa kerja akan disimbolkan sebagai x. Anda juga bisa mengunduh Tabel Besaran Kompensasi PHK di sini
Pesangon
x< 1 tahun = 1 bulan upah
1 tahun<x<2 tahun = 2 bulan upah
2 tahun<x♥ tahun = 3 bulan upah
3 tahun<x<4 tahun = 4 bulan upah
4 tahun<x<5 tahun = 5 bulan upah
5 tahun<x<6 tahun = 6 bulan upah
6 tahun<x<7 tahun = 7 bulan upah
7 tahun<x<8 tahun = 8 bulan upah
x<8 tahun = 9 bulan upah
Uang Penghargaan Masa Kerja
3 tahun<x<6 tahun = 2 bulan upah
6 tahun<x<9 tahun = 3 bulan upah
9 tahun<x<12 tahun = 4 bulan upah
12 tahun<x<15 tahun = 5 bulan upah
15 tahun<x<18 tahun = 6 bulan upah
18 tahun<x<21 tahun = 7 bulan upah
21 tahun<x<24 tahun = 8 bulan upah
x<24 tahun = 10 bulan upah
Uang Penggantian Hak
Cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur
Biaya atau ongkos pulang untuk pekerja dan keluarganya ke tempat dimana pekerja diterima bekerja
Penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan ditetapkan 15% dari uang pesangong dan atau uang penghargaan masa kerja bagi yang memenuhi syarat
Hal-hal lain yang ditetapkan dalam Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, atau PKB
AKSI MOGOK BURUH PT MITRATAMA
uang sogokan
saya pribadi duduk dgn beberapa teman di salah satu taman . di mana tempat itu merupakan area merokok untuk karyawan pt mitratama. begitu para karyawan keluar dari area pekerjaannya masing masing... tak lama pihak aparat datang.
di tmpat saya duduk itu para polisi pun ikut duduk di sampingnya saya persis.. dan terdengar jelaslah percakepan yg terjadi di antara mereka ; percakepan itu kurang lebih seperti ini " wah kita kalah cepat nih... lagian knp mereka datang kesini sih...ini kan masih wilayah kita " dan akupun menangkap maksud pembicaraan itu ... yg d maksud adalah pihak aparat lain yang datang lebih dulu dari mereka.... dan jelas akan mengurangi pendapatan mereka..
ini adalah bukti bahwa kejadian sekecil apa pun oleh pihak aparat selalu di ukur dari berapa besar yg kan masuk ke kantong mereka.....
sungguh kejadian yg hanya mempermalukan diri sendiri.... dan seragam yg di pakai tsb.
pt mitratama
setelah di selidik , apa penyebab dari aksi mogok hari itu tenyata para buruh hanya meminta pihak management mencabut skorsing yg di layangkan kepada pengurus serikat. dan tidak tangung tangung, pengurus yg di skorsing 6 orang... aksi mogok buruh pt mitratama yg merupakan aliansi dari FPBJ (federasi perjuangan buruh jabodetabek) mengundang banyak simpatisan dari aliansi (serikat) lain. dan entah dari mana aksi massa yg berjumlah ribuan orang tsb mengepung mitratama dan mendesak pihakmanagement utk mencabut skorsing tsb. mereka datang dgn bendera serikat buruh yg berbeda beda.... dgn yel yel "buruh bersatu tak bisa di kalahkan" mereka terus aja memaksa pihak management,
dan akhirnya pada pukul 20.00 wib para perwakilan dari serikat buruh melakukan negosiasi dgn pihak management... dan sekitar 30 menit perundingan para delegasi keluar dgn senyum lebar... perundingan di menangkan oleh pihak buruh.
dan menurut pendapatku sudah seharusnya seperti itu...
apabila pihak management tetep kukuh dgn pendiriannya maka tak bisa di pungkiri aksi anarkis akan terjadi, karna para personel atau aparat sendiri tidak bisa memberikan jaminan keamanan untuk pihak management pt mitratama. karna di hari pertama pihak managemnt dan perwakilan dari serikat yg ada di pt mitratama melakukan negosiasi,negosiasi itu di ketengahi (mediasi) oleh kapolsek... dan di sana kapolsek tahu betapaarrogant nya pihak managemnt pt mitratama.
masih teringat jelas kata kapolsek waktu di perundingan tsb " bapk kukuh dgn pendirian bpk itu bagus..tapi tolonglah kami pihak aparat... jumlah aksi massa itu bertambah bnyk, berikanlah kepututsan yg benar".
karna merasa di cuekin akhirnya kapolsek menarik mundur sebagian pasukannya....
makanya kemenangan aksi buruh tsb tak lepas dari dukungan pihak aparat juga.... "terima kasih pak polisi".